THE CYCLE OF GROWTH - ImpulsWorkshops
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THE CYCLE OF GROWTH - ImpulsWorkshops 〰️
Loslassen,
damit Neues entstehen kann.
Hi, ich bin Iris Litschauer (she/her).
Zertifizierte Systemische Business Coachin, Facilitatorin und Beraterin.
Als Impulsgeberin unterstütze ich dabei, Herausforderungen und Konflikte zu überwinden, Stärken zu erkennen und mit Mut neue Perspektiven zu entdecken.
Mein Ziel ist es, durch wertschätzende und vertrauensvolle Gespräche sowie tiefgehende Reflexion Einzelpersonen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung zu begleiten, zu stärken und zu inspirieren.
Das mache ich aus vollem Herzen, mit klarer Ausrichtung und Freude.
Wohin du deinen Blick richtest, dort läufst du auch hin.
Im Coaching unterstütze ich mit individuelle und massgeschneiderte Lösungen
. Durch den Einsatz von Systemisch-analytischen Tools & Interventionen, um u.a. neue Perspektiven zu entdecken
. Begleite mit ressourcenorientierten Methoden und bin Sparring-Partnerin für Ihre Herausforderungen und Anliegen
. Mein neutraler Blick auf Probleme soll helfen einen selbstbestimmten Weg zu beschreiten
. Dabei gebe ich den Raum & die Zeit für eine Lösungsfindung
Im Mentoring teile ich darüber hinaus mein Erfahrungswissen aus selbst erlebten (Führungs-)Rollen, unterstütze auf dem Weg zu Zielen und bin Impulsgeberin und Sparring-Partnerin für neue Ideen und Perspektiven. Dabei möchte ich durch meine Offenheit zur Bewältigung von Herausforderungen beitragen und ermutige praktische Handlungsschritte für den Alltag umzusetzen.
Wer kein Ziel hat, kann auch keines erreichen.
In einer dynamischen und herausfordernden Wirtschaftswelt wird nachhaltiger Unternehmenserfolg dann möglich, wenn wirtschaftliche Ziele im Einklang mit persönlicher Zufriedenheit und beruflicher Erfüllung stehen. Genau hier möchte ich ansetzen:
Mit einem klaren Fokus auf Vertrieb und Marketing begleite ich Unternehmen in komplexen Geschäftslandschaften – praxisnah, zielorientiert und mit einem tiefen Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und menschliche Organisationsdynamiken.
Mein Angebot reicht von der strategischen Geschäftsentwicklung über Organisationsentwicklung bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen, um eine ganzheitliche und nachhaltige Zielorientierung zu fördern.
Dabei lege ich Wert darauf, nicht nur Strategien zu entwerfen, sondern auch die Umsetzung zu begleitet - wirtschaftlich wie menschlich.
Ich verstehe mich als Impulsgeberin und Partnerin auf Augenhöhe und unterstütze dabei, neue Perspektiven einzunehmen und wachstumsorientierte Strategien zu entwickeln.
Konflikte erkennen, verstehen und bewältigen.
In jeder Beziehung können Konflikte entstehen, aber anstatt sie als unüberwindbare Hindernisse zu sehen, lade ich Sie ein tiefer in die Dynamik der Beziehungen einzutauchen.
In meinem beruflichen Umfeld habe ich selbst erlebt, welchen zwischenmenschlichen und wirtschaftlichen Schaden ungelöste und festgefahrene Konflikte verursachen können. Deshalb möchte ich durch meinen neutralen Blick von aussen unterstützen, eine Brücke vom Konflikt zur Lösung zu bauen.
Durch meine Erfahrung im Konfliktmanagement und Ausbildung als Wirtschaftsmediatorin, bin ich im Rahmen einer transparenten Vorgehensweise und eines strukturierten Ablaufs, Prozessbegleiterin zur Konfliktlösung. Dadurch eröffnen sich neue Möglichkeiten und Perspektiven für eine nachhaltige Lösungsfindung.
Angebot
Berufliche (Neu)Orientierung, Veränderungsphasen, Persönlichkeitsentwicklung
Myself
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Individuelle Unterstützung zur Bewältigung beruflicher Herausforderungen, Selbststärkung und persönlicher Weiterentwicklung
Durch Anregung zu Gedanken-Experimenten und zur Selbstreflexion kann Klarheit gewonnen, neue Perspektiven entwickelt, Stress abgebaut und konkrete Handlungsschritte gesetzt werden
Erkennen deiner Stärken, Fähigkeiten und Kompetenzen für den nächsten selbstbestimmten Karriereschritt
Dauer: 60min (live oder online)
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Erstellung einer Persönlichkeitsdiagnostik*, optional mit Fokus auf Karriere- und Berufsorientierung
Es unterstützt dich dabei, deine Verhaltensmuster, Werte, Stärken, Grenzen und inneren Antriebskräfte besser zu verstehen.
Durch die fundierte Analyse, erkennst du welche berufliche Richtung zu dir passt, kannst Entscheidungen klarer treffen und wirst authentischer im Umgang mit anderen.
Erkennen von Entwicklungspotenzialen durch Reflexions- & Ressourcen-Übungen
Ableitung konkreter Handlungsschritte
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Teil 1: Klärung von Fragen, Anliegen, Ziel (20min)
Teil 2: Online Persönlichkeits-Fragebogen (30min)
Teil 3: Auswertung, Reflexion, Entwicklungspotenziale, Next Steps (90min)
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Weitere Informationen: Deep Dive Persönlichkeit
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Kostenloses Coaching für Jugendliche & junge Erwachsene zwischen 16-25 Jahren
Unterstützung in Umbruchphasen und wenn du
mehr Klarheit für deine berufliche Zukunft möchtest,
Schwierigkeiten hast eine Entscheidung zu treffen,
deine Stärken kennenlernen und entfalten möchtest,
in (Selbst)Zweifel oder einen Konflikt feststeckst,
dich auf deine bevorstehende Gehaltsverhandlung vorbereiten möchtest.
Weitere Informationen: Heroes4Heroes
Women Empower Women
Selbstvertrauen - Sichtbarkeit - Gleichberechtigung - Empowerment, Frauen in Führung
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Das individuelle Programm für Frauen, die mehr Klarheit, Selbstwirksamkeit, mehr Fokus wollen.
99 Tage. 6 Sessions. 1 grosser Shift.
Diese Programm ist für dich, wenn du
Klare Ziele entwickeln und eine Vision für deinen beruflichen Weg finden willst.
Konkrete Strategien brauchst, um ins Tun zu kommen.
Bereit bist zur Reflexion, um neue Perspektiven zu gewinnen und deine Stärken zu entfalten.
Dir ein unterstützendes Netzwerk wünscht.
Das erwartet dich
5 intensive 1:1 Coachings über 3 Monate
Individuelle Zielklärung und konkrete Handlungsschritte
Tools zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung
Regelmässiger Austausch und Support
+1 Abschluss Coaching nach 99 Tagen
offline/online/hybrid
Gezielter Erfahrungsaustausch und Know-how-Transfer basierend auf meiner langjährigen Führungsrolle im Vertrieb und Marketing und Unterstützung als Coachin, Sponsorin und Sparringspartnerin.
Dauer: 5+1 x 60min über 3 Monate
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Vorbereitung auf ein Gehaltsverhandlungsgespräch mit Blick auf die Phasen der Gehaltsverhandlung
Basierend auf den Harvard Verhandlungskonzept ergänzt um persönliche Erfahrungen
Unterstützung mit Tools, Mindset-Shift & persönlichen Tipps für eine erfolgreiche Gesprächsführung und Verhandlung
Dauer: 90min (live oder online)
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Coming soon
Leadership
Leadership Skills, Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement
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Unterstützung bei Herausforderungen und Themen die Ihre Rolle als Führungskraft (und darüber hinaus) mit sich bringt
Stärkung Ihrer Kompetenzen durch Selbstreflexion und Interventionen
Unterstützung als Coach, Sparringpartnerin und ehrliche Feedbackgeberin durch Erfahrungsaustausch, Offenheit und Neutralität
Dauer: 60min (live oder online)
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Erstellung einer Persönlichkeitsdiagnostik* mit Fokus auf Führungskompetenzen
Erkennen von Verhaltensmustern und Motivatoren als Mensch und in deiner Rolle als Führungskraft
Reflexions- & Ressourcen-Übungen zur Erkennung und Entwicklung von Führungskompetenzen
Ableitung konkreter Handlungsschritte
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Teil 1: Klärung von Fragen, Anliegen, Ziel (20min)
Teil 2: Online Persönlichkeits-Fragebogen mit Fokus auf Führungskompetenzen (30min)
Teil 3: Auswertung, Reflexion, Entwicklungspotenziale, Next Steps (90-120min)
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Des Weiteren biete ich Varianten an, die auf bestimmte Bereiche zugeschnitten sind, wie z.B. Personalauswahl, Teamentwicklung, 360 Grad Feedback und Konfliktmanagement.
Weitere Informationen: Deep Dive Persönlichkeit
Organisation
Beratung, Facilitation, Entwicklung, Zusammenarbeit
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Schwerpunkt Vertrieb & Marketing
Fokussierte Begleitung durch komplexe Geschäftslandschaften und Herausforderungen
Strategischer und wachstumorientierte Exploration von neuen Geschäftsbereichen
Umsetzung von lösungsorientierte Vertriebsstrategien
Temporäre Unterstützung, um spezifische Vertriebsziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern
Dauer: je nach Auftragsklärung
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Dynamischer Austausch und gemeinsame Entwicklung in einem sicheren, unterstützenden Rahmen
Verstehen, wie unterschiedliche Charaktertypen das Teamverhalten beeinflussen
Erkennen und Reflexion der eigenen und gemeinsamen Werte des Teams
Entwickeln von Strategien, um die Unterschiede und Stärken im Team gezielt zu nutzen
Schaffen einer Grundlage für eine offene und wertschätzende Teamkultur und Kommunikation
Konfliktpotenziale erkennen
Steigerung der Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Effizienz im Team
Dauer: mind. 1/2-Tage-Workshop
Optional: Persönlichkeitsdiagnostik für Teams*
Des Weiteren biete ich Persönlichkeitsdiagnostik an, die auf bestimmte Bereiche zugeschnitten sind, z.B. Personalauswahl, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, 360 Grad Feedback und Konfliktmanagement.
Workshops, Vorträge, Keynotes
Inspirierende Keynotes, praxisnahe Workshops und Impulsvorträge, individuell abgestimmt
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Weitere Informationen: The Cycle of Growth
*Erstellung einer Persönlichkeitsanalyse mittels dem LINC Personality Profiler, der einen ganzheitlichen Ansatz in der Persönlichkeitsentwicklung darstellt. Die Analyse wird durch Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen erfasst. Basis ist das Psychologische Standardmodell für Persönlichkeit BIG FIVE.
Einlassen auf das Erleben.
Ich beschreibe mich selbst als leidenschaftliche Waldspaziergängerin, Blumenstraussbinderin und Mondbeobachterin.
Meine aufrichtige Neugierde für Menschen begleitet mich schon mein ganzes Leben.
Als systemische Business Coachin, Facilitatorin und Beraterin begann meine berufliche Reise vor zwei Jahrzehnten in einem internationalen Konzern.
Diese Erfahrung ermöglichte mir tiefgreifende Einblicke in Prozesse, Konflikte, Teamdynamiken und nicht zuletzt in meine eigene Entwicklung.
Mein Ziel ist es, zu unterstützen, zu bestärken und zu fördern, indem ich durch den Einsatz von lösungs- und ressourcenorientierte Methoden Menschen und Organisationen ermutige, ihren eigenen selbstbestimmten Weg zu gehen und neue Perspektiven zu entdecken.
Und setze ich mich für eine diverse, gleichberechtigte und inklusive (DEI) Arbeitswelt ein.
Was mir besonders am Herzen liegt
Empowerment von Frauen jeden Alters, damit sie ihren eigenen, selbstbestimmten Weg gehen können,
Leadership Coaching für weibliche Führungskräfte, um ihr volles Potenzial zu entfalten,
Business Mentoring für Frauen, um gezielt auf dem Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichen Zielen zu unterstützen.
Mein Erfahrungsschatz aus Führungsverantwortung, Verhandlungsexpertise und Konfliktmanagement bildet das Fundament meiner Arbeit.
Ich begleite sowohl Einzelpersonen, auf ihrem individuellen Weg, als auch Teams und Organisationen dabei, Veränderungen erfolgreich zu meistern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Dabei berufe ich mich auf den systemischen Ansatz, der auf die Fähigkeit jedes Menschen und jeder Organisation vertraut, dass Lösungen aus den eigenen Ressourcen heraus entwickelt werden können.
Systemische Business & Mental Coach, ISO-Zertifiziert nach ACC, DBVC, IOBC (E•S•B•A Wien)
LINC Personality Coach & Trainerin
Konflikt- und Wirtschaftsmediatorin (ZHAW Zürich)
Diversity Management & Gender Mainstreaming
Über 15 Jahre Management-Erfahrung mit langjähriger Führungsverantwortung in einem internationalen Konzern, Schwerpunkt auf Vertrieb und Marketing
Ehrenamtliche Tätigkeiten als Coach und Mentorin bei UN Women Austria, WKÖ, Heroes4Heroes, Womentor
Gründung Vintage Fashion Store, @kaktusvintage
Betriebswirtschaftliches Studium (WU Wien)